5 idées d'icebreaker pour démarrer une réunion de manière efficace

Commencer une réunion n’est pas toujours évident, surtout lorsque les participants se rencontrent pour la première fois et ne sont pas forcément à l’aise en public…

Un icebreaker ou “brise glace” est alors une bonne solution pour briser la glace de manière interactive et mettre tout le monde en confiance.

Vous allez devoir animer une réunion et souhaitez mettre tout le monde à l’aise ? Vous voulez que vos réunions soient plus productives et agréables ? Deskeo vous propose cinq idées d'icebreaker qui vous permettront de faire de vos réunions de véritables moments de partage et de collaboration !

Qu’est-ce qu’un Ice Breaker en réunion ?

Un icebreaker est une petite activité ludique et interactive que l’on peut faire en début de réunion pour faciliter la communication et créer une ambiance décontractée.

Il permet de :

• faire tomber les barrières,
• encourager la participation des plus timides,
• stimuler la créativité.

Bref, il permet aux participants de faire connaissance entre eux et de mettre tout le monde à l’aise.

Il existe plusieurs types d’icebreaker, adaptés aux différents contextes de réunions et aux différentes personnalités des participants.

En voici quelques exemples :

• Les icebreakers physiques : ils font bouger les participants et les aident à se décontracter.
• Les icebreakers intellectuels : ils stimulent la réflexion et l'échange d'idées.
• Les icebreakers créatifs : ils encouragent l'innovation et la prise de risques.
• Les icebreakers d'introduction : ils permettent aux participants de faire connaissance entre eux.

5 exemples d'Icebreakers pour lancer votre réunion

Vous voulez dynamiser vos réunions avant d'évoquer l'ordre du jour ? Voici cinq icebreakers fun et efficaces qui sauront mettre tous les participants de votre meeting en confiance :

1. Le lancé de dé.
2. La gourmandise en couleurs.
3. 2 vérités, 1 mensonge.
4. Devine-moi si tu peux.
5. Présentation croisée de super-pouvoir.

Mais attention, chaque icebreaker a ses propres règles et son propre but, alors choisissez celui qui correspond le mieux à vos besoins et à votre équipe

Le lancé de dé : laissez le hasard faire les choses

Le jeu du lancé de dé est un icebreaker interactif qui sert à détendre l'atmosphère et qui permet aux participants de faire connaissance entre eux.

Idéal pour démarrer un meeting, il permet à chaque personne de se présenter d'une manière originale et spontanée.

Le principe est simple : Chacun leur tour, les participants lancent un dé et doivent répondre à une question personnelle correspondant au chiffre obtenu.

Ce jeu, qui convient particulièrement aux réunions de 5 à 10 personnes, ne dure généralement pas plus de 10 minutes.

La gourmandise en couleurs : une douceur pour les sens

"La gourmandise en couleurs" est une activité ludique qui devrait normalement plaire à tous.

Le concept est très simple : Chaque personne choisit un bonbon de couleur différente et partage une anecdote ou une information personnelle liée à cette couleur.

C'est une manière amusante et originale de se présenter et d'apprendre à connaître les autres. Apprécié aussi bien par les petits groupes que par les plus grands, cet icebreaker ne prend pas plus de 15 minutes.

2 vérités, 1 mensonge : testez votre intuition

"2 vérités, 1 mensonge" est un icebreaker qui stimule à la fois l'imagination et l'intuition.

Chacun son tour, chaque participant annonce trois affirmations sur lui-même : deux vérités et un mensonge.

Les autres tentent alors de deviner laquelle de ces affirmations est le mensonge.

C'est un excellent moyen de favoriser la communication, la cohésion et d’enrichir les connaissances au sein du groupe.

Conçu pour un maximum d'une dizaine de participants, ce jeu affiche une durée généralement comprise entre 10 et 20 minutes.

Devine-moi si tu peux : place à la créativité

Dans "Devine-moi si tu peux", chaque participant dessine quelque chose qui le représente sur une feuille de papier et les autres doivent deviner de quoi il s'agit.

Cela stimule la créativité, facilite la connaissance mutuelle tout en créant une ambiance conviviale.

Ce jeu fonctionne aussi bien en petit qu’en grand comité et dure habituellement autour de 15 minutes.

Présentation croisée de super-pouvoir : laissez parler votre imagination

La "présentation croisée de super-pouvoir" est parfaite pour stimuler l'imaginaire. L'idée est de former un binôme avec un autre participant et de discuter afin de découvrir le "super-pouvoir" que l’autre souhaiterait avoir et se présenter à son intrlocuteur en jouant ce personnage. 

C'est un moyen divertissant de se présenter tout en favorisant les liens entre participants. Ce jeu convient aux groupes de toutes tailles et prend environ 20 minutes.

Comme vous le voyez, il y a plein d’ice breakers rigolos à faire. Mais attention, tous ne conviendront pas forcément à votre réunion. Il faudra donc bien choisir le vôtre.

Comment choisir et intégrer un Ice Breaker dans votre réunion ?

Choisir le bon icebreaker et bien l'intégrer dans votre réunion d'équipe sont des étapes clés pour créer une atmosphère propice à la productivité.

Vous voulez être certain de faire le bon choix ? Voici quelques facteurs à prendre en compte pour y parvenir.

Les 3 facteurs à prendre en compte pour choisir un Icebreaker

Un bon icebreaker doit être adapté à la fois au contexte de la réunion et aux participants. Il est donc essentiel de prendre en compte certains facteurs pour ne pas vous tromper dans votre choix :

• Les objectifs de la réunion : La première chose à prendre en compte pour choisir l’icebreaker idéal est l’objectif de la réunion. Par exemple :
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• Le profil des participants : Adaptez votre icebreaker au niveau de connaissance mutuelle des participants, leur âge, leurs intérêts, etc.
• Le nombre de participants : Certaines activités sont plus adaptées aux petits comités, tandis que d'autres fonctionnent mieux avec les grands groupes. Il vous faudra donc jauger la taille de votre groupe avant de choisir votre icebreaker.

Le rôle de l'animateur dans le déroulement de l'activité

L'animateur joue un rôle crucial dans le déroulement de l'icebreaker. Il est responsable de :

• la mise en place de l'activité,
• la gestion du timing,
• et de la création d'un environnement propice au dialogue et à la participation.

En plus de donner les instructions, l'animateur doit donc veiller à ce que tous les participants se sentent à l'aise et impliqués.

Comment limiter la durée de l'Ice Breaker ?

Un icebreaker est une forme d’introduction à la réunion qui ne devrait pas durer plus de 15 à 20 minutes. C'est la durée suffisante pour créer une ambiance conviviale sans perdre de vue l'objectif principal de la réunion.

Il faut donc veiller à ce qu’il n’empiète pas sur le temps de travail prévu. Pour cela vous devez :

• Établir une limite de temps,
• Chronométrer l’activité,
• et annoncer le temps restant à intervalles réguliers.

Les avantages et inconvénients des Ice Breakers en réunion

Les ice breakers sont de précieux outils pour encourager la participation et l'engagement lors des réunions. Cependant, comme toute méthode, ils ont leurs avantages et leurs inconvénients.

Les avantages des Ice Breakers pour stimuler l'engagement et la participation

Selon diverses études, ces brises glace offrent de nombreux avantages :

• Ils facilitent les échanges : Les ice breakers aident à briser les barrières et à créer un climat de confiance. Ils encouragent ainsi la participation et créent un environnement de travail productif.
• Ils stimulent la créativité : Ils préparent l'esprit à proposer des idées innovantes et à sortir de sa zone de confort.
• Il encouragent la cohésion du groupe : En renforçant les liens entre les participants, ces petites activités encouragent le travail d'équipe et l'intelligence collective.

Les risques liés à un mauvais choix d'Ice Breaker

Cependant, un mauvais choix d'icebreaker peut avoir l'effet inverse.

Par exemple, un icebreaker trop complexe peut semer la confusion au lieu de rapprocher les participants.

De même, un icebreaker inadéquat peut mettre certains participants mal à l'aise. Il est donc essentiel de bien choisir le vôtre en tenant compte du contexte et des participants.

Ice breaker en réunion : ce qu’il faut retenir

En résumé, les ice breakers sont des outils indispensables pour dynamiser vos réunions, stimuler la créativité et favoriser la cohésion au sein de votre équipe.

Mais n'oubliez pas, la réussite de ces petites activités repose sur un choix adapté à la situation et à vos participants.

• Les ice breakers sont des petits jeux ludiques à faire en début de réunion pour faciliter les échanges et créer une ambiance agréable au sein du groupe.
• Il faut prendre en compte les objectifs de la réunion, le profil des participants ainsi que le nombre de participants pour bien choisir son icebreaker.
• L'animateur joue un rôle crucial dans le déroulement du jeu. Il doit orchestrer l'activité, gérer le timing et veiller à ce que tous se sentent à l'aise.
• Ces petits jeux ont de nombreux avantages, dont la facilitation de la communication, la stimulation de la créativité et le renforcement de la cohésion du groupe.
• Un icebreaker mal choisi peut cependant créer de la confusion ou mettre certains participants mal à l'aise.